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INT. SALA DE REUNIÃO / TARDE

MARCUS está sentado na mesa de reunião quando DIANA, EDUARDO e RONALDO entram conversando alguma coisa.

EDUARDO

(descontraído)

E aí, Carlinhos? Reunião a essa hora? Deve ser coisa séria!

MARCUS

Bom dia. Convoquei essa reunião com autorização do Seu Evaristo para anunciar que a partir do fim do expediente não estarei mais trabalhando nesse escritório.

RONALDO

Nossa! Você foi despedido ou se demitiu?

MARCUS

Nenhum dos dois. O segundo tópico dessa reunião é para anunciar que amanhã haverá uma reunião as dez da manhã aqui, quando serão discutidas as mudanças que ocorrerão na cultura organizacional da empresa. Por favor, sentem-se.

EDUARDO

Não foi despedido nem se demitiu, mas tá marcando reunião? Espera aí, gente! O Carlinhos virou sócio da firma! Parabéns, Carlinhos! Quer dizer, Seu Carlos! Hahahah!

DIANA

(sorrindo para MARCUS)

Acho muito merecido. O Carlinhos é o primeiro a chegar todo dia e sempre o último a sair! Trabalha o tempo todo...

EDUARDO

Ih! Agora como patrão a Diana já está te vendo com outros olhos, rapaz!

DIANA

Não enche, Ronaldo! Vocês sabem que eu estou noiva.

EDUARDO

Essa é difícil mesmo.

RONALDO

Acho merecido também o Carlinhos virar sócio. Se dá bem com todo mundo aqui. Até com Seu Evaristo, que não é um patrão fácil...

MARCUS

Não é nada disso, gente. Vocês não estão compreendendo, mas é natural que tudo isso possa parecer confuso. Eu estou aqui para explicar toda a situação e falar sobre a reunião de amanhã...

RONALDO

Mas Carlinhos... sem você aqui quem é que vai conseguir tocar aquele projeto para semana que vem?

MARCUS

Marcus Junius.

DIANA

Quem?

MARCUS

Meu nome é Marcus Junius.

Os três se entreolham em silêncio.

MARCUS

(Cont’d)

Carlos foi o codinome escolhido para meu trabalho aqui. Na verdade sou um consultor de uma empresa de recursos humanos.

DIANA

Que?

MARCUS

Meu nome é Marcus Junius. Eu trabalho para uma companhia que é contratada por outras empresas, como essa, para fazer um acompanhamento entre os funcionários e avaliar de maneira pró-ativa o operacional diário.

Silêncio novamente.

RONALDO

Você quer dizer que todo esse tempo você era um consultor de uma empresa de RH?

MARCUS

Exatamente.

DIANA

E você nunca falou nada para a gente?

MARCUS

Era necessário manter a discrição. Eu precisava conhecer a fundo todos os detalhes da empresa e compreender as motivações dos funcionários no ambiente de trabalho.

EDUARDO

Mas e fora do trabalho? Podia ter mencionado no choppinho de sexta-feira...

MARCUS

Fui contratado para realizar um acompanhamento discreto, completo e detalhado também fora do ambiente de trabalho. Hoje em dia o status social de cada funcionário é importante para os donos de uma empresa... A partir daí podemos definir as mudanças necessárias que deverão ser realizadas pelo nosso cliente para redimensionar seus esforços em áreas específicas e otimizar cada uma delas em prol do crescimento da sua empresa.

DIANA

Você está aqui para demitir a gente? É isso?

MARCUS

Não necessariamente. Um relatório sobre o desempenho de cada um de vocês foi produzido e cabe apenas ao cliente, no caso o Seu Evaristo, decidir quais as medidas a serem tomadas baseado nas nossas pesquisas. É provável que um de vocês tenha de passar por um processo de outplacement durante o operacional do downsizing que a empresa está passando...

EDUARDO

Desempregado! A essa hora amanhã serei estatística do IBGE!

MARCUS

Olha, não é bem assim. É comum nesses casos alguns funcionários serem desligados ou realocados. No processo de rotatividade vocês terão outros colaboradores recém-chegados. E além disso é provável que um de vocês possa ser promovido ou ganhar um aumento. Tudo depende de cada caso...

RONALDO

Eu não tô acreditando nisso! A gente é amigo, cara!

MARCUS

Bem... você é meu amigo. Ou pelo menos era até agora. É muito comum esses vínculos sociais se partirem quando termina uma consultoria. É parte do trabalho.

RONALDO

Mas você trabalha aqui há...

MARCUS

Cinco anos e três dias.

EDUARDO

Como pode isso? Que empresa faz uma consultoria de cinco anos?

MARCUS

E três dias. Nós da Iscariote & Himmler Associados acreditamos em um acompanhamento de longo prazo em todo ambiente colaborativo em busca de resultados diferenciados...

EDUARDO

Inacreditável! Só pode ser piada!

MARCUS

De jeito nenhum! Nós e seu patrão levamos muito a sério todo esse processo. A Iscariote & Himmler Associados se orgulha de um treinamento especializado e sem paralelos no mercado de consultoria. Somente funcionários altamente qualificados conseguem atingir a posição de consultores plenos depois de rigorosa preparação.

DIANA

(Atordoada)

Consultores plenos...

MARCUS

Lembra que eu disse que alguém aqui poderia ser promovido? Pois bem, depois desse trabalho com vocês eu imagino que vá conseguir a promoção para consultor pleno. Afinal já trabalho como consultor júnior há cinco anos...

EDUARDO

E três dias.

RONALDO

Ai meu Deus! E quem vai terminar o projeto na sexta-feira? Você era o que melhor fechava os projetos!

MARCUS

Fechava. Dessa vez vocês terão de confiar na capacitação interna de vocês para atingirem essa meta.

EDUARDO

O que vai ser da gente sem você? Você é nosso melhor centro-avante no futebol da firma.

MARCUS

Obrigado. Era. Mas como em toda equipe auto-gerida, vocês não sofrerão com a saída de apenas um colaborador.

DIANA

E faz o melhor café daqui.

MARCUS

Agradecido. Fazia. Isso realmente agregava valor no clima organizacional do escritório...

DIANA

Você me ajudou quando meu relacionamento com o Cléberson Carlos estava por um fio! Ele ia te convidar para ser nosso padrinho de casamento!

MARCUS

Eu gostaria de pessoalmente agradecê-los pela hospitalidade no ambiente de trabalho, nas eventuais visitas às suas casas e todas as reuniões de caráter social. Vocês devem entender que com as oscilações do mercado foram necessários ajustes na folha...

DIANA

Todo esse tempo... um consultor! Eu até cheguei a pensar que todo seu interesse na minha vida era porque você tinha uma queda por mim!

RONALDO

Por favor, Carlinhos, não vai embora!

EDUARDO

É. Esquece isso! Fica com a gente! Você conta sempre as melhores piadas nas festas de fim de ano!

MARCUS

Gente, não é para tanto! Pensem como uma transferência em sintonia com uma mudança de estratégia...

DIANA

Eu não aguento o café que esses dois fazem! A gente precisa de você!

MARCUS

Infelizmente não será possível.

DIANA

(desabotoando a blusa)

A gente precisa de você! Eu preciso de você! Você quer ter um caso comigo no escritório? Todo homem quer ter um caso com uma colega de trabalho!

EDUARDO

(fechando as persianas da janela)

Aproveita, Carlinhos!

MARCUS

Que isso? Dona Diana!

DIANA

Me abraça! Me beija! Me toma!

RONALDO

Beija ela, cara! Pega ela! Vai lá!

MARCUS

Está bem! Eu sempre quis ter você, Diana! Desde a primeira vez que te vi!

MARCUS ataca de beijos DIANA, mas é interrompido por ela e EDUARDO.

RONALDO

(desapontado)

Marcus, Marcus... por favor sente-se.

MARCUS

O que?

RONALDO

Infelizmente sou obrigado a notificá-lo de que você não correspondeu às nossas avaliações de desempenho e portanto, não temos outra alternativa que não seja rescindir nosso termo contratual com você.

MARCUS

Hã?

DIANA

(abotoando a camisa)

Você não está compreendendo, mas é natural que tudo isso possa parecer confuso. Seu desligamento será oficializado amanhã na reunião das dez horas. Inicialmente pretendíamos promovê-lo para funcionário pleno...

MARCUS

Mas... mas...

EDUARDO

... porém assédio sexual é uma acusação séria que nós não podemos nos arriscar a sofrer. Como você mesmo disse, o jurídico e o financeiro estarão amanhã aqui com Seu Evaristo.

EDUARDO, RONALDO e DIANA começam a sair da sala.

MARCUS

Mas o Seu Evaristo...

RONALDO

É o nosso consultor sênior encarregado do seu treinamento.

MARCUS

Treinamento?

DIANA

(no vão da porta)

A Iscariotes & Himmler Associados se orgulha de um treinamento especializado e sem paralelos no mercado de consultoria.

MARCUS

Mas eu te amo, Diana!

DIANA

É muito comum esses vínculos sociais se partirem quando termina uma consultoria. É parte do trabalho. Amanhã, às dez! Beijos!

DIANA fecha a porta. FADE OUT.

Depois de um longo hiato, resolvi voltar a blogar constantemente. Foram 7 anos escrevendo bobagens quase diariamente e depois de umas férias, mexi de novo no Flaming Circus e removi a pretensão de ser um anexo ao meu currículo para publicidade.

Não quero mais uma carreira em publicidade. É muito bacana, é muito legal, mas não é o que eu quero para a vida. Ainda quero trabalhos freela. Gosto deles, mas resolvi tentar uma coisa muito doida: tentar trabalhar em algo que amo. Sei que não será fácil, mas não é por isso que não vou tentar ao máximo.

Quero ser roteirista. TV, Teatro ou Cinema… de preferência TV. De preferência humor. De preferência trabalhando com o Guel Arraes na Globo. De preferência ganhando somas astronômicas e completamente irreais. De preferência trabalhando de onde eu quiser.

É claro que estou aberto à contra-proportas.

Então vou publicar aqui roteiros. Atrás desse post tem algumas coisas sortidas que fiz que acho divertidas e não vejo porque apagar. Depois desse post, virão roteiros e outros textos. Uma parte de mim sofre em jogar tudo isso ao vento de graça, mas outra parte de mim entende que é preciso que isso seja interessante o suficiente para chegar aos olhos dos que possam me ajudar com meu sonho… isso me conforta até certo ponto. Pode ser que seja um bom investimento. Verei e se você acompanhar, verá comigo no que diabos isso vai dar.

Sobre

O Flaming Circus é meu repositório de roteiros, vídeos, textos e outras produções envolvendo comédia. Uma espécie de portfolio online com criações em sub-gênero de humor e algumas homenagens. Sei lá... é o que eu mais gosto de fazer, sabe?

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